Data: 27 aprile 2026
Luogo: sede di Vignale Riotorto
Partecipanti: rappresentanti Cobas e Unicoop Etruria
Per l’azienda: Presidente del Consiglio di Gestione Gianni Tarozzi, Laura Boischio, Caterina Tozzi e Stefano Guidi
1. Apertura dei lavori e illustrazione dei dati
Nel corso dell’incontro, il Presidente del Consiglio di Gestione Gianni Tarozzi, ha illustrato lo stato di avanzamento della procedura di incentivi all’esodo, riprendendo i numeri iniziali degli esuberi previsti:
- 80 lavoratori tra la sede di Vignale Riotorto e Roma
- 79 lavoratori su Castiglione
- 21 lavoratori su Terni
Totale complessivo: 180 lavoratori interessati dalla procedura
2. Adesioni alla procedura
Alla data dell’incontro:
- 104 lavoratori su 180 hanno manifestato la volontà di uscita, richiedendo il colloquio (non vincolante)
Dettaglio territoriale:
- Vignale Riotorto: 61 richieste su 80
- Castiglione: 35 richieste su 79
- Terni: 8 richieste su 21
Il Presidente ha valutato il risultato complessivamente positivo, considerando che la procedura si concluderà il 7 maggio 2026.
3. Criticità emerse
Sono state evidenziate alcune aree di forte criticità, in particolare:
- Ufficio amministrazione di Roma, dove:
- a fronte di 20 esuberi previsti è stata presentata una sola richiesta di colloquio.
Questa situazione è stata definita particolarmente problematica.
4. Focus sulla sede di Roma
Il Presidente ha sottolineato un ulteriore elemento di criticità:
- le eventuali ricollocazioni del personale di Roma sarebbero possibili solo nell’area toscana.
Tale condizione rende la gestione degli esuberi particolarmente complessa e delicata.
5. Vendita negozi
Ad oggi non si è giunti alla conclusione per la vendita di nessun negozio. Resta ferma la data indicata nell’accordo come termine ultimo per la definizione.
6. Posizione della O.S. Cobas
Come organizzazione sindacale abbiamo:
- espresso preoccupazione per la situazione, in particolare per la sede di Roma ,
- partecipato a un ampio confronto sul tema.
Al termine della discussione:
- abbiamo avanzato una proposta sindacale, che sarà formalizzata all’azienda solo previa condivisione con tutte le lavoratrici della sede di Roma .
7. Aggiornamento dei lavori
Le parti hanno concordato che:
- si aggiorneranno successivamente al 7 maggio 2026 (termine della procedura)
- su richiesta della nostra O.S., sarà possibile un incontro anche in tempi più rapidi, qualora si renda necessario formalizzare la proposta sindacale
Sintesi finale
- La procedura di esodo registra 104 adesioni su 180, dato ritenuto positivo dall’azienda.
- Permangono criticità rilevanti, soprattutto nell’area amministrativa della sede di Roma.
- A Roma la situazione è particolarmente complessa per:
- scarsa adesione (1 su 20);
- limitate possibilità di ricollocazione (solo Toscana).
- Il sindacato ha espresso forte preoccupazione e sta lavorando a una proposta condivisa con le lavoratrici.
- Nuovo aggiornamento previsto dopo il 7 maggio, o prima su richiesta.
COBAS COMMERCIO